您好，若加班时长没有转为调休余额，请联系管理员按照以下方法核实：

1、是否有使用最新的加班/调休套件；

2、加班规则设置的是按照打卡时间还是审批为准：

• 若是按照打卡时间为准，核实下加班后的打卡是否生效；

• 若设置的是【在审批的时段内，按打卡时长计算】，提交审批单通过并打卡后才会转调休；

• 若是按照审批单为准，核实下是否有提交审批单，审批单是否有通过；加班审批单通过后，计入调休的时间分如下场景：

a：提交当天及以前日期的加班后，审批单通过即可转调休；

b：提交未来日期的加班，审批单通过后到达对应日期即可转调休；

3、管理员是否有开启【允许加班】；

4、是否有开启【加班补偿】加班转为调休；

5、是否有开启【最小加班时长（即设置了：当天加班少于XX分钟，不计入加班）】，当天加班时长是否小于设置的最小加班分钟数；

查看路径：在【加班规则】页面-选择相应规则-【编辑】-【工作日】/【休息日】/【节假日】-【最小加班时间】

6、若考勤打卡应用被停用，则加班不支持转调休；

7、同一天只能有一种加班补偿方式，若一天提交多笔加班，企业成员自主选择加班补偿方式时，会以加班审批单内最晚的一次加班为准。

【温馨提示】：若企业成员加班审批单选择的加班日期早于您最近修改规则日期，也可能会导致加班没有转入调休，详情可点击加班规则何时生效查看。