您好，有调休余额的情况下，才能成功发起调休审批。而调休余额主要来自以下两个路径：
1、加班（管理员在加班规则中设置的加班转调休，员工加班后系统才能将加班时长计入到调休时长当中）；
2、管理员在假期规则中给员工设置好的调休余额。
【温馨提示】：如果管理员在假期管理中没有限制员工的调休余额，员工则可以随意发起调休审批，没有调休余额也能发起。
浙公网安备 33011002010140号
