浙公网安备 33011002010140号
您好，若设置 “按入职时间”，“按司龄” 发放年假，或有效期不正确，请查看以下情况：
情况一：按照入职日期发放或延长几月，若组织成员未设置入职时间，后续管理员才设置，年假的发放会从成员实际入职时间起算；
例如：成员2.1号入职，未填写入职时间，后续管理员将成员入职时间设置为3.1，年假有效期发放会从2.1号起算。
情况二：按照司龄发放年假，成员的入职时间没有设置，但系统还是发放了年假，是因为成员入职时有填写入职日期，这个是作为初始入职日期的，后续删除了入职日期仍旧会按照初始入职日期发放假期余额。
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