您好，如果员工的钉钉账号是由企业分配的，该员工离职后企业需要将这个钉钉账号分配给其他员工使用，您可以参考以下方式：

1、保留该账号，管理员在【管理后台oa.dingtalk.com】-【通讯录】-【内部通讯录管理】中修改该员工所有信息，更换成新员工信息即可；

2、如果企业有开通智能人事，则有权限的管理员可以在【电脑钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【员工管理】-【花名册】重新编辑新员工资料即可；

3、注销账号，该账号使用者可以将账号注销，然后新员工重新用这个账号注册钉钉，注册好账号之后再加入企业即可。

【温馨提示】：

1、在保留账号的前提下，如果之前的员工有录入人脸或者指纹，建议先删除人脸/指纹，再录入新员工的数据

2、在保留账号的前提下，如果前一个员工有实名认证，则需要先取消实名认证。

3、在保留账号的前提下，即便所有资料已经更新为新员工的资料，也可能在员工打卡时触发安全系统的人脸识别。因为理论上来说是一个账号固定一台设备，固定一个人使用。

4、注销账号的前提为：钱包里没有余额，退出所有的企业组织架构。

5、钉钉账户一旦注销，无法撤销且数据信息无法恢复，建议提前备份考勤等相关数据。