共找到6条 "劳动法辞退"相关问题
劳动法
您好,抱歉未能识别到您的问题,请用一句话详细描述下您的问题,让小蜜更好的为您解决问题哦~ ... 查看详情
填写智能人事时提示:劳动法规定「非全日制用工双方当事人不得约定试用期」
您好,这是因为员工类型为兼职时,设置员工状态为试用/正式,则会提示该原因,兼职员工非正式类员工。温馨提示:出现该提示仍可正常保存,但会有红色感叹号显示,员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ... 查看详情
辞退员工
您好,离职或其他原因,需从企业通讯录退出,可按以下方式操作,或点此查看详情;退出企业后,无法查看之前企业内考勤、日志、审批等记录,请谨慎操作。一、自己操作退出【点击查看视频讲解】a:【手机端钉钉】-【 ... 查看详情
怎么能把自己辞退
您好,请根据对应身份选择退出企业的操作方法:企业成员退出企业创建者主管理员退出企业普通主管理员/子管理员退出企业【温馨提示】:退出专属组织分为以下场景:①员工/子管理员退出,因没有退出入口,建议联系主 ... 查看详情
我被公司辞退了想查查我的所有打卡记录
您好,考勤、签到等数据所有权归属于企业,若企业成员需要离职,管理员可以主动删除成员或成员自行退出企业;退出企业后,系统会自动剥离成员在该企业的权限如:不能查看钉盘内文件、不能查看企业通讯录、日志、审批 ... 查看详情
我被上一个公司辞退了,怎么看上一个公司的考勤记录
您好,钉钉管理员(主管理员、有考勤打卡权限的子管理员)、企业负责人、部门主管、考勤组子负责人支持导出自己管理范围内员工考勤数据;在职员工可查看/导出自己的考勤数据,离职员工不能查看/导出自己的考勤 ... 查看详情
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