劳动法补偿-劳动法-钉钉帮助中心

共找到11条 "劳动法补偿"相关问题

劳动法

您好，抱歉未能识别到您的问题，请用一句话详细描述下您的问题，让小蜜更好的为您解决问题哦~ ... 查看详情

如何关闭加班补偿方式

您好，若您想关闭【加班补偿】，可以通过以下路径操作：管理员通过【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-【编辑】，关闭【计为调休或加班费】即可。 ... 查看详情

您好，这是因为员工类型为兼职时，设置员工状态为试用/正式，则会提示该原因，兼职员工非正式类员工。温馨提示：出现该提示仍可正常保存，但会有红色感叹号显示，员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ... 查看详情

为什么员工无法选择加班补偿方式

您好，如果成员无法自主选择加班的补偿方式，请核实以下信息：1、企业所启用的加班规则的应用范围是否包含该成员；2、企业管理员是否有在加班规则中开启【计为调休或加班费】的功能；3、企业管理员是否有在加班规 ... 查看详情

管理员设置加班补偿方式不显示员工自主选择

您好，若您设置的加班规则中计算方式为：无需审批，按打卡时长计算，则系统默认不显示：员工自主选择补偿方式。 ... 查看详情

审批可以根据加班补偿类型设置不同的审批流程吗？

您好，加班审批流程支持根据加班补偿类型设置不同的分支流程：操作路径如下：管理员通过-【电脑钉钉】-【工作台】-【OA审批】-【管理后台】-【加班】-【编辑】-【流程设计】-【+】-【条件分支】-【+添 ... 查看详情

加班审批单选择的补偿方式为调休，怎么都计为了加班费

您好，同一天只能有一种加班补偿方式，若一天提交多笔加班，企业成员自主选择加班补偿方式时，会以加班审批单内最晚的一次加班为准；例如：员工当天提交两次加班，分别选择加班费和调休，以加班审批单内时间最晚的这 ... 查看详情

审批单的加班补偿可设置必填吗

您好，加班审批单中的【加班补偿】无法设置是否必填，默认为必填项。 ... 查看详情

开启加班补偿

您好，钉钉目前可以帮助企业记录加班时长，加班的计算方式，是看管理员如何设置的。目前可以设置加班时长转调休、转加班费或是员工自行选择；设置路径：管理员登录【企业管理后台（oa.dingtalk.com） ... 查看详情

打印审批单关闭加班补偿

您好，打印出来的审批单中会显示审批流程信息，主要包含审批单内容、审批人、抄送人等信息，比如：创建人、创建人部门、审批编码、申请日期、申请人、企业名称、打印人、打印时间等。【温馨提示】：1、审批打印里的 ... 查看详情

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