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"正确的员工管理方式"
相关问题
管理员设置加班补偿方式不显示员工自主选择
您好,若您设置的加班规则中计算方式为:无需审批,按打卡时长计算,则系统默认不显示:员工自主选择补偿方式。 ...
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员工信息管理系统
您好,在以往的行政管理中,纸质化登记员工基本信息,工作量大;资料的保存和查阅不方便;人员部门变动纸质申请审批,领导经常出差无法及时批阅。现在跟着下面直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以上 ...
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如何避免员工截屏泄露信息
您好,管理员可在安全中心开启通讯录信息显示水印、内部群聊显示水印,设置后会显示(成员姓名+手机号码后四位),如会话消息、通讯录等,若企业成员截屏会截下水印信息;文件可设置只读模式,禁止转发、下载、非敏 ...
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时区不正确无法打卡?
您好,员工的手机时区要与企业的时区需要一致,如果不一致会出现无法打卡以及打卡时间不准等情况发生哦。【温馨提示】:特别是组织架构在国内,但是有员工在海外工作的,为了能正常打卡,建议海外员工将手机时区更改 ...
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员工管理系统集成工作台
您好,关于如何使用人事行政实践案例 — 员工管理系统集成工作台,您可以参考文档:员工管理系统集成工作台。 ...
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如何关闭加班补偿方式
您好,若您想关闭【加班补偿】,可以通过以下路径操作:管理员通过【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-【编辑】,关闭【计为调休或加班费】即可。 ...
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可以帮员工批量提交请假吗
您好,若帮同事代提交请假,一个审批单只能帮助一个人提交,暂不支持一次性帮助多人提交请假。【温馨提示】:1.若是自己给自己提交请假,一张请假单可以提交连续多天的请假;2.多个成员可以同时给自己发起请假审 ...
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如何将员工在部门中置顶
您好,钉钉通讯录支持将企业成员在部门中置顶,有权限的管理员可根据以下路径操作(仅支持电脑端):【管理后台 oa.dingtalk.com】-【通讯录】-【成员管理】-【对应部门】-【对应成员】-【更多 ...
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新建的模板如何分享给员工
您好,新建的审批模板、日志模板暂不支持分享给员工,建议让员工到审批或日志应用中找到具体的模板提交即可。 ...
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宜搭员工管理系统集成工作台
您好,关于宜搭内如何使用人事行政实践案例 — 员工管理系统集成工作台,您可以参考文档:员工管理系统集成工作台。 ...
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