为什么假期余额不准确
您好，若钉钉中的假期（调休、年假、事假等）时长和实际时长不符，请联系公司管理员沟通核实，因为假期余额是管理员设置，并且可以修改调整的。
组织成员假期变少请核实以下信息：
1、成员近期是否有使用假期；
2、管理员是否有手动增减成员的假期；
3、管理员是否有修改【余额发放方式】（【余额发放方式】的修改会导致假期余额以新的规则重新发放）；
4、排查加班的日折算时长和调休的日折算工作时长是否一致；
举例说明：比如加班的日折算时长是8小时为一天，但调休的日折算工作时长是7小时为一天，在计算企业成员的调休时长时，系统会自动换算实际调休时长。
5、请假单位是否有修改，如以下案例：
举例说明：员工没有发起请假，但是管理员修改了请假单位会影响假期余额的准确性，导致员工假期余额减少：
病假的请假单位一开始设置按小时，后来管理员将请假单位设置成天，最后管理员又设置为按小时，但是员工的假期余额是由4.5小时变成了4.44小时，减少了0.06小时。 这种因修改请假单位导致假期余额减少的，建议管理员可以手动给员工增加余额。
【温馨提示】：若因为自然年结束导致假期被清零，点击此处>>>假期被清零了如何找回？
