您好，如果成员无法自主选择加班的补偿方式，请核实以下信息：

1、企业所启用的加班规则的应用范围是否包含该成员；

2、企业管理员是否有在加班规则中开启【计为调休或加班费】的功能；

3、企业管理员是否有在加班规则中开启【员工申请加班时可选择，计为加班费】功能；

4、企业的加班套件是否是钉钉自带的最新版的套件；

5、成员是否进错企业工作台；

6、填写加班审批的时候需要把数据全部填写完整，加班补偿才会显示；

7、如果管理员新设置了加班规则，点击【保存】后，该规则会立即生效。调整了设置加班规则后，若您没有重新调整成员对应日期的班次，历史的加班不会按照新的规则生效。若您重新调整成员对应日期的班次，历史的加班规则会按照新的加班规则生效。

举例：某成员在11.12号有加班，管理员在11.14号修改了加班规则，并且重新调整了该成员11.12的班次。此时该成员11.12号的加班规则，会按照最新的加班规则生效。