您好，加班审批单通过后，计入调休的时间分如下场景：

一、若设置的是【在审批的时段内，按打卡时长计算】，提交审批单通过并打卡后才会转调休；

二、若设置的加班规则是【按审批时长计算】：

a：提交当天及以前日期的加班后，审批单通过即可转调休；

b：提交未来日期的加班，审批单通过后到达对应日期即可转调休；

c：若是当天去提交之前日期的加班，审批单通过后转入调休，调休的有效期是从加班当天开始计算的。

【温馨提示】：

1、在企业成员假期余额记录中，当日首次提交的加班审批单通过时间为计入调休余额的时间，若将首次提交的加班审批单删除后，当天时间内再次提交新的加班审批单并且通过，显示计入调休余额的时间依然是首次加班审批单通过的时间；

2、成员假期余额记录中，调休假期余额有效期开始时间是扣除加班规则后的实际假期生效时间，例如1月31日-2月1日跨天加班，根据加班规则扣除后，仅计算2月1日的加班，则展示为2月1日。