管理员如何添加待入职员工(新版智能人事)

您好,若企业管理员需添加待入职员工,可通过4种方式:扫码入职、审批入职、手动添加和自定义入职。操作路径如下:

智能人事管理员在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工关系】-【入职管理】-【办理入职】,根据需求选择不同入职方式。

1、扫码入职:下载入职二维码或复制链接发送给对应员工,员工填写提交入职登记表,提交后自动进入待入职列表;

2、审批入职:点击【发起审批】,审批通过后员工自动进入待入职员工列表;

3、手动添加:填写员工姓名、手机号码、预计入职日期和部门后,点击【保存并邀请填写入职信息】后员工自动进入待入职员工列表,且会通过钉钉小秘书邀请员工填写入职登记表;

4、自定义入职自定义入职功能是扫码入职和审批入职功能的结合,可设置多个入职登记表,邀请员工填写不同信息、入职到不同部门;同时可设置员工扫码填写入职登记表后是否需要进入审批流程,流程通过后再进入待入职列表。

新增入职流程:点击【新增入职流程】,设置基本信息、入职登记表字段、审批流程,点击【完成】即可完成设置。

分享对应流程:点击对应入职流程后【分享】按钮,下载入职二维码或复制链接发送给对应员工,员工填写提交入职登记表。若设置不需要进入审批流程,则提交后自动进入待入职列表;若设置需要进入审批流程,则提交后,审批流程通过后自动进入待入职列表。

【温馨提示】:自定义入职功能并未全量开放,若您企业暂时没有该功能,辛苦持续关注钉钉版本更新。

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