您好，目前钉钉指数页全面升级，力图打造出更全面、更精准、更简单、更符合时代和企业要求的数字化衡量体系，助力组织量化地推动数字化。

新版指数分类升级：钉钉指数从组织数字化和业务数字化2方面对组织进行衡量与诊断生成详细报告；

新增组织角色诊断功能：可分行业分规模对组织进行数字化问题诊断。

新版指数算分规则：使用的是权重分类法，和同规模同行业同生命周期的标杆组织比较，给每项指标项打分赋权算出总分。

新版指数更新时间：指数分约每日10点更新昨日分数，旧版指数是在每天九点之前更新。

升级新版指数后影响：

1、新旧分数变化：因新旧指数分使用不同的计算模型，所以可能造成新指数较旧指数上升或下降；根据衡量标准升级、组织基础能力升级、数字化能力丰富度升级、新增创新数字化能力指标，所以您的组织分数可能会上升，也可能会下降。