共找到127条 "劳动关系与劳动法"相关问题
劳动法
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报表关联关系介绍
您好,您可以查看文档 关联关系 了解左关联和内关联的区别。  ... 查看详情
填写智能人事时提示:劳动法规定「非全日制用工双方当事人不得约定试用期」
您好,这是因为员工类型为兼职时,设置员工状态为试用/正式,则会提示该原因,兼职员工非正式类员工。温馨提示:出现该提示仍可正常保存,但会有红色感叹号显示,员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ... 查看详情
如何建立文档关系图
您好,文档关系图是以关系图的形式来展示本文档和其他文档的‘‘引用’’和‘‘被引用’’关系。在阅读文档时,可在文档底部查看他的关系网,或点击文档关系图进行查看,轻松发现相关联知识。在编辑文档时去插入钉钉 ... 查看详情
劳动力精细化管理方案如何预约
您好,钉钉助力制造业数字化转型,通过了实用高效的生产管理解决方案,您可以点击此处查看详情。可在详情页面点击预约报名,报名后将由相关工作人员通过电话、钉钉等方式与您联系。 ... 查看详情
宜搭和钉钉的关系
您好,宜搭和钉钉的关系如下:宜搭是阿里巴巴自主研发,人人都能使用的0代码应用搭建平台。宜搭平台集合了页面设计、业务规则定义、数据收集与分析三大核心能力,用户通过简单的拖拽、配置,即可完成业务应用的搭建 ... 查看详情
考勤数据是否能作为劳动仲裁的依据?
您好,考勤数据只是系统客观的记录您的操行行为,考勤打卡数据如果是员工自主操作的,那么系统的记录是可以作为证明这一事实的证据。例如:如果双方有司法纠纷,那么考勤数据的相关截图,可以作为辅助依据。【温馨提 ... 查看详情
智能人事合同无固定期限劳动合同无法编辑
您好,智能人事花名册中选择无固定期限劳动合同后,现合同到期日和合同期限不支持编辑。 ... 查看详情
阿里巴巴和钉钉是什么关系
您好,钉钉是阿里巴巴的全资子公司,隶属于阿里巴巴。阿里巴巴集团是由曾担任英语教师的马云为首的18人,于1999年在中国杭州创立。我们的创始人创办本公司是为了维护小企业的利益,他们相信互联网能够创造公平 ... 查看详情
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