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"劳动法工伤规定"
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劳动法
您好,抱歉未能识别到您的问题,请用一句话详细描述下您的问题,让小蜜更好的为您解决问题哦~ ...
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填写智能人事时提示:劳动法规定「非全日制用工双方当事人不得约定试用期」
您好,这是因为员工类型为兼职时,设置员工状态为试用/正式,则会提示该原因,兼职员工非正式类员工。温馨提示:出现该提示仍可正常保存,但会有红色感叹号显示,员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ...
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服务窗名称起名有什么规定吗?
您好,服务窗名称起名可自定义,不涉及商业侵权等行为即可。但如xx红包群、xx测试等类似名称会被驳回哦。 ...
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员工能在管理员规定的时间提早打卡健康吗?
您好,目前不支持员工随时或者早于管理员规定时间提交健康打卡哦。 ...
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没有预约部署服务,服务商基于什么法律规定、合作约定给我打的外呼、是否违法?
您好,为方便企业更好地使用钉钉的产品及服务,会由钉钉认证的合作伙伴与企业管理员联系,了解企业使用钉钉过程中的问题以及相关使用情况,同时钉钉会严格保护您的个人信息,服务商仅能通过智能外呼/服务群的方式与 ...
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工伤假怎么请
您好,提交审批单操作路径如下:1、【手机端钉钉】-【工作台】-【OA审批】-选择/搜索【对应模板】-【填写】-【提交】;2、【手机端钉钉】-【消息】-【群聊】-【右下角加号】-【OA审批】-选择/搜索 ...
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规定时间内提交
您好,实现表单限制17:30后不能提交。日期组件配置公式获取当前时间TIMESTAMP(NOW())。 文本组件配置公式获取日期的时分TEXT(DATE(日期),"HH.mm") ...
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接龙可以规定时间吗
您好,钉钉自带的群接龙不支持设置截止时间,建议您可在全员群-【群插件】-【更多酷应用】-添加【群接龙Pro】-【创建群接龙】并设置对应截止时间。 ...
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员工上班时间没有规定
您好,若您的考勤组是自由工时制,企业成员上下班的时间就会非常灵活。若设置了考勤开始时间,建议在此时间之后打这一天的上班卡, 从设置时间开始24小时内都可以打下班卡;未设置的情况下默认次日7点前且工时1 ...
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如何规定日志抄送人?
您好,日志模板可以设置默认接收人,点击查看视频讲解。管理员操作路径:【手机/电脑端钉钉】-【工作台】-【日志】-【模板管理】-【选择对应的模板】-【权限设置】-【默认发送范围】【温馨提示】:1、日志存 ...
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