共找到51条 "劳动合同法第四十条规定"相关问题
怎样通过钉钉签署劳动合同?
1,通过钉钉签署合同:①可以通过e签宝微应用来操作:详情点击此处查看②可以通过e人事合同微应用来操作(若企业已在使用钉钉智能人事,推荐使用此方法):详情点击此处查看2,和客户签署合同:发起人通过e签宝 ... 查看详情
劳动力精细化管理方案如何预约
您好,钉钉助力制造业数字化转型,通过了实用高效的生产管理解决方案,您可以点击此处查看详情。可在详情页面点击预约报名,报名后将由相关工作人员通过电话、钉钉等方式与您联系。 ... 查看详情
服务窗名称起名有什么规定吗?
您好,服务窗名称起名可自定义,不涉及商业侵权等行为即可。但如xx红包群、xx测试等类似名称会被驳回哦。 ... 查看详情
考勤数据是否能作为劳动仲裁的依据?
您好,考勤数据只是系统客观的记录您的操行行为,考勤打卡数据如果是员工自主操作的,那么系统的记录是可以作为证明这一事实的证据。例如:如果双方有司法纠纷,那么考勤数据的相关截图,可以作为辅助依据。【温馨提 ... 查看详情
智能人事合同无固定期限劳动合同无法编辑
您好,智能人事花名册中选择无固定期限劳动合同后,现合同到期日和合同期限不支持编辑。 ... 查看详情
填写智能人事时提示:劳动法规定「非全日制用工双方当事人不得约定试用期」
您好,这是因为员工类型为兼职时,设置员工状态为试用/正式,则会提示该原因,兼职员工非正式类员工。温馨提示:出现该提示仍可正常保存,但会有红色感叹号显示,员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ... 查看详情
怎样和员工签署劳动合同?(e签宝)
您好,签署劳动合同详情您可以点击此处查看;温馨提示:若想了解更多详情,请联系e签宝客服热线:0571-85785223,服务时间为: 9:00-18:00。 ... 查看详情
员工能在管理员规定的时间提早打卡健康吗?
您好,目前不支持员工随时或者早于管理员规定时间提交健康打卡哦。 ... 查看详情
智能人事个人资料能不能批量上传身份证、劳动合同等附件
您好,企业成员档案中的图片信息需要手动上传,暂时不支持批量上传。如:上传身份证、劳动合同等附件。 ... 查看详情
没有预约部署服务,服务商基于什么法律规定、合作约定给我打的外呼、是否违法?
您好,为方便企业更好地使用钉钉的产品及服务,会由钉钉认证的合作伙伴与企业管理员联系,了解企业使用钉钉过程中的问题以及相关使用情况,同时钉钉会严格保护您的个人信息,服务商仅能通过智能外呼/服务群的方式与 ... 查看详情
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