新进员工入职培训-员工入职离职一站式体验-钉钉帮助中心

共找到2211条 "新进员工入职培训"相关问题

员工入职离职一站式体验

您好，在以往的行政管理中，纸质化登记员工基本信息，工作量大；资料的保存和查阅不方便；人员部门变动纸质申请审批，领导经常出差无法及时批阅。现在跟着文档中直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以 ... 查看详情

新员工入职要填什么表单

您好，若您企业使用钉钉办公，并开通了智能人事，可以让新员工使用手机钉钉扫描【入职登记表】的二维码填写入职登记表；或者企业内的人员协助新成员提交【入职申请审批】。企业管理员可在【手机端钉钉】-【工作台】 ... 查看详情

如何查看新员工入职二维码

您好，新成员入职时扫描填写入职登记表即可录入信息，填写完相关信息后即可进入待入职名单中。有权限的管理员可通过如下路径操作：【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【办理入职】-【扫码入职】 ... 查看详情

新员工入职第一天可以不打卡吗

您好，考勤报表中的出勤天数-入职日设置为：无需打卡，直接计为出勤，则新员工在入职当天不打卡，也会计算出勤天数，但同时也会产生异常卡。管理员设置路径如下：【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【工作台 ... 查看详情

修改员工入职日期会影响假期余额发放吗

您好，若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】，修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况：1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】，在企业管理员修改成员入职时间后，假期余额会按照新的 ... 查看详情

入职审批单上的入职日期作用是什么呢

您好，若在入职审批单上填写了入职日期，该日期会自动同步到【智能人事】-【入职管理】内预计入职日期，并且管理员在同意入职时如果没有修改该日期，那么员工入职时间默认为入职审批单上的入职日期。【温馨提示】： ... 查看详情

入职直通车怎么购买

您好，目前入职直通车仅针对专业版客户开放增购，非专业版客户购买直通车可与专业版一起付费。 ... 查看详情

喔趣新员工入职录指纹信息该如何操作？

您好，若有新员工入职录入指纹，直接在喔趣网页端后台（后台网址：https://www.woqu365.com/）添加人员，下发到考勤机，进行指纹录入即可哦。 ... 查看详情

如何实现入职及资产领用

您好，HR在办理新员工入职时，需要在钉钉管理后台为新员工办理入职，并且需要创建一个新人引导群，由群内主管带领新员工，并且会帮新员工申请资产，您可以通过文档中的步骤，通过连接器来实现员工入职及资产领用。 ... 查看详情

员工入职审批通过后，在待入职内找不到该员工

您好，若遇到成员入职审批通过后，待入职内找不到该成员的情况，请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【办理入职】-【手动添加】看看是否有提示，根据提示进行操作：1、提示【员工在待入职表 ... 查看详情

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