共找到82条 "试用期辞职有工资吗"相关问题
鑫资产试用期是多久
您好,【鑫资产】从开始试用之日算起,试用时间为15个自然日。30天后,钉钉会自动将应用从工作台移除,需要续费操作,应用内数据不会丢失哦。【温馨提示】:如有更多关于鑫资产的问题您可以拨打:1760671 ... 查看详情
怎么设置员工试用期状态
您好,管理员在智能人事中添加员工时,可以设置员工的所在部门,试用期时长等信息,设置之后,员工的状态就自动为试用期。在试用期结束时,会通知员工发起转正申请,也可以管理员手动设置转正。目前智能人事管理员也 ... 查看详情
试用期可以提交离职吗?
您好,试用期状态下的员工也是支持提交离职申请的哦。 ... 查看详情
试用期通过有通知吗?
您好,员工提交转正申请通过后,系统会给员工发送试用期通过的通知哦。 ... 查看详情
试用期员工需要加入公司吗?
您好,员工通过扫码入职、审批入职、手动添加、自定义入职进入企业,智能人事都是默认员工为试用期状态,管理员也可手动修改员工为正式状态哦~温馨提示:试用期员工实际中是否需要加入公司,可以按照您公司具体的规 ... 查看详情
试用期时间员工可以修改吗?
您好,智能人事个人档案中的字段信息(试用期、职位等),管理员可设置【员工是否可见】、【员工是否可修改】,若员工不能修改个人档案中的某些信息,可能是管理员未开放修改权限哦。 ... 查看详情
转正审批单的试用期显示:无
您好,当智能人事管理员在给员工确认到岗时,【试用期】字段不做任何的选择,让其空着,那员工发起转正审批单时,【试用期】会显示:无。可以联系管理员在智能人事花名册中修改试用期。 ... 查看详情
智能工资条
您好,智能工资条是一款专业的工资条电子化软件。通过支持导入任意格式的Excel 工资表、自动生成电子工资条、并于钉钉应用内自动推送至员工,减少传统工资条的整理、裁剪、分发等工序,节省企业人力和物料成本 ... 查看详情
审批高级版试用期结束后应用怎么停用?
您好,OA审批高级版试用期到期后,若续费则可以继续使用,若不续费系统会自动取消应用管理入口,则无法进入进行应用的创建/设置/停用。【温馨提示】:若不需要续费且应用中有数据,请提前导出备份哦。 ... 查看详情
第三方应用试用期过了,应用图标会消失吗
您好,第三方应用试用到期后,会继续保留45天;到期后的45天内,用户点击应用,会提示用户付费使用,45天过后,未续费,该应用就会从工作台消失。 ... 查看详情
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