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"入职培训心得"
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新员工入职一周提醒
您好,目前没有员工入职一周提醒,管理员可以在智能人事设置员工的入职周年提醒。 ...
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如何导出待入职员工信息
您好,若需要导出待入职员工的信息,人事管理员可按以下路径操作:1、【管理后台(oa.dingtalk.com)】-【通讯录】-【智能人事】-【人事异动】-【入职管理】-【导出】选择需要导出的字段导出即 ...
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如何实现员工入职并创建群
您好,如果需要实现员工入职并创建群聊的功能,详情您可以参考以下文档:如何实现员工入职并创建群 ...
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员工入职离职一站式体验
您好,在以往的行政管理中,纸质化登记员工基本信息,工作量大;资料的保存和查阅不方便;人员部门变动纸质申请审批,领导经常出差无法及时批阅。现在跟着文档中直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以 ...
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导出考勤报表可以增加入职时间
您好,考勤报表里无法查看入职时间的哦。 ...
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新员工入职第一天可以不打卡吗
您好,考勤报表中的出勤天数-入职日设置为:无需打卡,直接计为出勤,则新员工在入职当天不打卡,也会计算出勤天数,但同时也会产生异常卡。管理员设置路径如下:【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【工作台 ...
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入职周年可以设置推送短信吗
您好,暂不支持设置入职周年短信祝福。管理员可以设置入职周年提醒,员工周年当天,【员工关怀】服务号将向员工发送周年祝福。路径如下:【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【首页】-【员工关怀】-【入职 ...
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入职
您好,请按照您的需求点选以下节点企业管理员手机端添加员工企业管理员电脑端添加员工 ...
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入职直通车赠送的名额是否有时效
您好,非专业版免费赠送的5个名额是永久有效的;专业版赠送的名额与专业版到期时间一致,所以请在专业版到期前使用完名额。 ...
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宜搭内如何实现入职及资产领用
您好,HR在办理新员工入职时,需要在钉钉管理后台为新员工办理入职,并且需要创建一个新人引导群,由群内主管带领新员工,并且会帮新员工申请资产,您可以通过文档中的步骤,通过宜搭连接器来实现员工入职及资产领 ...
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