薪资发放-假期余额发放上限-钉钉帮助中心

共找到61条 "薪资发放"相关问题

假期余额发放上限

您好，若假期余额单位为小时，则单次手动发放假期余额上限为1440小时，若假期余额单位为天，则单次手动发放假期余额上限为180天。 ... 查看详情

怎么发放假公告呢

您好，可以通过企业公告或者群公告的【放假通知】模板来通知员工放假事宜。群公告发布路径：群主/群管理员在【手机端钉钉】-【消息】-【群聊】-【...】-【群公告】-右下角【+】-【更多模板】-【选择需要 ... 查看详情

假期支持按季度发放吗

可以按工龄发放年假吗

您好，目前钉钉支持按工龄/司龄给员工发放年假余额；操作路径如下：审批管理员登录【管理后台oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【OA审批】/【考勤打卡】-【假期管理】-【假期规则 ... 查看详情

如何设置自动发放一次性假期

您好，钉钉暂不支持设置自动发放一次性的假期，比如：自动发放婚假10天，之后不再发放；建议此类假期手动发放。 ... 查看详情

员工如何查看假期余额发放规则

您好，目前企业成员可以查看假期余额发放规则，查看路径如下：【手机端钉钉】-【工作台】-【OA审批】-【点击请假审批模板】-【选择对应请假类型】- 点击请假类型下方的【X假余额X小时】-右上角【规则】即 ... 查看详情

开通智能人事高级版，没有薪资合算怎么办

您好，您可以通过【管理后台 oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【智能薪酬】-【进入】-【薪资】-【薪资计算】进行使用。如果您有其他关于智能薪酬的问题，可咨询智能薪酬在线客服， ... 查看详情

企业红包只能通过管理后台发放吗？

您好，目前企业红包需要管理员在企业管理后台（oa.dingtalk.com)中操作发放，暂不支持手机操作。 ... 查看详情

不显示按实际工作时长发放余额入口

您好，若假期发放日期设置为【每年员工入职日】，额度配置规则设置为【按司龄发放（在本公司服务年限）】，则没有【按实际工作时长发放余额】入口。 ... 查看详情

修改员工入职日期会影响假期余额发放吗

您好，若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】，修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况：1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】，在企业管理员修改成员入职时间后，假期余额会按照新的 ... 查看详情

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