员工入职不满一个月怎么算考勤-入职直通车如何计费-钉钉帮助中心

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入职直通车如何计费

您好，入职直通车是按量消耗的，例如：企业购买了100个名额，当月入职30人，即消耗了30个用量，剩余70个用量。是一款根据企业所需，用量充值的一款商业化产品。【温馨提示】：购买超过100人规格请联系直 ... 查看详情

入职时间可以删除吗

您好，智能人事中的入职时间一旦设置就不支持删除了，删除时会提示：入职日期不能为空，建议您可以修改入职时间，路径如下：1、【手机端钉钉】-【通讯录】-【管理】-【成员与部门】，选择对应成员【入职时间】修 ... 查看详情

入职直通车怎么购买

您好，目前入职直通车仅针对专业版客户开放增购，非专业版客户购买直通车可与专业版一起付费。 ... 查看详情

如何实现入职及资产领用

您好，HR在办理新员工入职时，需要在钉钉管理后台为新员工办理入职，并且需要创建一个新人引导群，由群内主管带领新员工，并且会帮新员工申请资产，您可以通过文档中的步骤，通过连接器来实现员工入职及资产领用。 ... 查看详情

如何查看已入职的天数

您好，目前个人资料页支持查看已入职天数，操作路径如下：【手机端钉钉】-【我的】-在上方查看已入职天数即可（内测中）；【手机端钉钉】-【我的】-点击上方【头像】进入-【人事主页】查看入职天数即可。 ... 查看详情

喔趣新员工入职录指纹信息该如何操作？

您好，若有新员工入职录入指纹，直接在喔趣网页端后台（后台网址：https://www.woqu365.com/）添加人员，下发到考勤机，进行指纹录入即可哦。 ... 查看详情

欢迎公告是给新入职员工查看的吗

您好，欢迎公告是在确认员工到岗后，或者直接在企业通讯录添加企业成员后，推送给新入职员工个人的。【温馨提示】发送欢迎公告后，加入企业的新员工才会收到新员工欢迎公告；发送欢迎公告前，加入企业的员工不会收到 ... 查看详情

导出考勤记录只能导出一个月的吗

您好，若未开启钉钉专业版，导出考勤记录时一次性时间跨度最多选择一个月，需要导出较长时间的记录，则需要切换时间导出多次。 ... 查看详情

员工离职后再入职之前的考勤记录还能不能看到

您好，成员离职主动退出或被管理员删除后再入职进入企业，是无法查看自己之前打卡数据的，但有权限管理员可导出离职成员考勤记录查看：管理员登录【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管 ... 查看详情

入职审批内用人部门是什么意思

您好，入职审批填写时选择用人部门后，管理员确认到岗时无法修改部门，员工通过此方法加入企业通讯录，将会自动加入审批里的用人部门，若部门有误可入职后通过通讯录调整员工部门。 ... 查看详情

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