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"中途入职怎样算考勤"
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入职直通车如何计费
您好,入职直通车是按量消耗的,例如:企业购买了100个名额,当月入职30人,即消耗了30个用量,剩余70个用量。是一款根据企业所需,用量充值的一款商业化产品。【温馨提示】:购买超过100人规格请联系直 ...
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如何实现入职及资产领用
您好,HR在办理新员工入职时,需要在钉钉管理后台为新员工办理入职,并且需要创建一个新人引导群,由群内主管带领新员工,并且会帮新员工申请资产,您可以通过文档中的步骤,通过连接器来实现员工入职及资产领用。 ...
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新员工入职一周提醒
您好,目前没有员工入职一周提醒,管理员可以在智能人事设置员工的入职周年提醒。 ...
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M2S考勤机支持入职周年祝福吗?
您好,M2S考勤机支持入职周年祝福哦~ ...
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未到入职时间不能发放余额
您好,若发放假期时提示:未到入职时间,不能发放余额。请有权限的管理员按照以下路径操作:1、登录【管理后台(oa.dingtalk.com)】-【工作台】-【应用管理】-【OA审批】-【假期管理】-【假 ...
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新员工入职第一天可以不打卡吗
您好,考勤报表中的出勤天数-入职日设置为:无需打卡,直接计为出勤,则新员工在入职当天不打卡,也会计算出勤天数,但同时也会产生异常卡。管理员设置路径如下:【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【工作台 ...
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入职审批内用人部门是什么意思
您好,入职审批填写时选择用人部门后,管理员确认到岗时无法修改部门,员工通过此方法加入企业通讯录,将会自动加入审批里的用人部门,若部门有误可入职后通过通讯录调整员工部门。 ...
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为什么员工今天入职加入企业,但是昨天的考勤时间却显示旷工
您好,若员工刚加入企业,前一天的考勤显示旷工,请您核实以下两点:1、请您核实新员工所存在的考勤是否有设置特殊日期哦 ;2、如果特殊日期在员工加入企业后设置的话,由于员工已经加入了考勤组,所以特殊日期的 ...
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入职直通车赠送的名额是否有时效
您好,非专业版免费赠送的5个名额是永久有效的;专业版赠送的名额与专业版到期时间一致,所以请在专业版到期前使用完名额。 ...
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入职直通车的线上考试次数上限
您好,钉钉标准版和专业版智能人事入职直通车的线上考试上限均是3次。 ...
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