双休考勤怎么计算-如何设置单双休-钉钉帮助中心

共找到1775条 "双休考勤怎么计算"相关问题

如何设置单双休

您好，若公司考勤需要设置单双休交替，且考勤人员固定，每天上班时间相同，有两种方式来实现单双休，详情点此查看1、使用【固定班制】考勤，可以通过设置【特殊日期】，添加必须打卡的周六，达到大小周设置；2、设 ... 查看详情

钉钉考勤如何自动计算

您好，钉钉考勤打卡数据会根据您每日实际打卡情况，系统自动统计。查看考勤数据路径：【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【团队统计】/【我的统计】 ... 查看详情

考勤报表字段计算规则

您好，考勤报表的字段计算规则有权限的管理员可通过下方路径进行设置：【管理后台 oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【考勤打卡】- 【考勤统计】-【报表设置】-【字段管理】-选择 ... 查看详情

考勤打卡如何计算工时

您好，考勤打卡的工作时长是按照企业成员上下班打卡的时间计算，两次打卡区间的时间就是工时。考勤打卡是否会计算工作时长，情况如下：1、若上下班卡其中一个缺卡，工作时长为0，提交补卡后会计算工作时长；2、若 ... 查看详情

什么是考勤申诉审批单

您好，考勤申诉审批单：适用于正常上下班忘记打卡、手机故障网络故障等因素造成的无法打卡。外出、请假请通过其他工作流程申请。 **本审批完成后，后台将会按照提请的日期和姓名进行设置，请及时关注个人考勤明细 ... 查看详情

报表数字计算公式无效

您好，关于报表数字计算公式无效的问题，是由于数值字段里面有空数据存在，所以在计算过程中不会参与计算，返回空值。具体详情辛苦参考下截图： ... 查看详情

计算公式设为只读

您好，审批控件计算公式新增【字段设为只读】功能，开启后计算公式不可编辑，不影响计算使用，仅根据管理员设置进行计算统计。 ... 查看详情

开启弹性考勤后迟到怎么计算

您好，弹性考勤打开后，严重迟到和旷工迟到设置仍会生效，但会根据弹性设置从弹性后的最晚上班时间开始计算。例如，如果您的正常上班时间是9点，弹性后的最晚打卡时间是10点，严重迟到时间设置为30分钟，那么1 ... 查看详情

弹性考勤下如何计算加班时长

您好，弹性打卡中不同的设置方式对加班的影响也不同，以【OA后台】中的【班次设置】为例分别说明如下：1、管理员勾选【允许晚到晚走、早到早走】后，应下班时间会根据上班打卡时间动态变化；审批单拉取的是原班次 ... 查看详情

无需考勤人员会计算出勤天数吗？

您好，当员工是休息日、未排班时和无需出勤人员（没有班次）是否会计算出勤天数，这是和考勤报表【出勤天数】设置有关系的。具体如下：1、【休息日规则】中选择【不统统计出勤数据】，那无需考勤人员不会计算出勤天 ... 查看详情

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