如何管理好90后员工-员工请假超过90天按照什么班次计算-钉钉帮助中心

共找到5000条 "如何管理好90后员工"相关问题

员工请假超过90天按照什么班次计算

您好，若企业成员请假时间超过90天，那从请假的第一天起系统就会按照默认的班次【8：30-17：30】计算，即使管理员给企业成员排班系统还是会按默认班次计算。若企业成员出差超过了90天，那么从出差第一天 ... 查看详情

员工外勤打卡后管理员可以评论吗

您好，员工打卡之后暂时不支持管理员评论，管理员可以在外勤里面开启允许【外勤打卡需填写备注】，员工在外勤打卡时就可以备注上原因了；管理员操作路径：1、【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】- ... 查看详情

可以批量帮助员工转正吗

您好，转正审批单可以设置代提交，但是目前只能一张审批单帮助一个人代提交，无法批量提交转正审批单。 ... 查看详情

员工信息管理系统

您好，在以往的行政管理中，纸质化登记员工基本信息，工作量大；资料的保存和查阅不方便；人员部门变动纸质申请审批，领导经常出差无法及时批阅。现在跟着下面直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以上 ... 查看详情

如何设置产假只能女员工发起

您好，产假无法针对于性别设置使用权限。建议编辑产假时开启假期额度，可以针对于不同的员工设置不同的额度，没有产假的员工不设置额度即可，后期没有产假额度的员工是无法提交产假。 ... 查看详情

表情不好看怎么办？

您好，非常抱歉给您带来不好的体验，我们的产品团队也很感激您的关注和意见，帮我们找到优化的方向，新表情上线期间我们会持续收集反馈，针对高频的反馈快速优化迭代，再次感谢您的反馈。 ... 查看详情

管理员能更改员工当天状态吗

您好，管理员不支持修改企业成员的工作状态。 ... 查看详情

管理员可以填写员工的生日吗

您好，开通智能人事后可直接在智能人事中添加成员生日/出生日期，企业成员的生日，管理员可以帮忙录入，也可以自己填写；需提前一天设置才能生效。有权限的管理员设置方法如下：【手机端钉钉】-【工作台】-【智能 ... 查看详情

管理员可以删除员工个人日程吗

您好，日程是个人的设置，管理员也没有权限给员工取消。 ... 查看详情

管理员如何管理离职员工全员文件夹中的文件

您好，全员文件夹属于企业空间，全员文件夹的文件/文件夹的创建者离职后，管理权限会默认按【文件夹其他管理员 > 员工直属主管 > 企业主管理员】的优先级规则进行转交，离职成员将无法查看到该文 ... 查看详情

到页确定

让您的团队免费使用钉钉