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"员工入职协议"
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入职套件是什么
您好,【入职套件】适用于入职类审批模板,鼠标按住拖动至中间模板中即可使用,审批通过后且开通智能人事微应用,组织成员将自动进入待入职名单中。温馨提示:入职审批填写时,入职员工不能在组织架构内。 ...
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修改员工入职日期会影响假期余额发放吗
您好,若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】,修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况:1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】,在企业管理员修改成员入职时间后,假期余额会按照新的 ...
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喔趣新员工入职录指纹信息该如何操作?
您好,若有新员工入职录入指纹,直接在喔趣网页端后台(后台网址:https://www.woqu365.com/)添加人员,下发到考勤机,进行指纹录入即可哦。 ...
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员工入职审批通过后,在待入职内找不到该员工
您好,若遇到成员入职审批通过后,待入职内找不到该成员的情况,请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【 办理入职】-【手动添加】看看是否有提示,根据提示进行操作:1、提示【员工在待入职表 ...
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如何查看员工入职途径
您好,有权限的管理员可以从以下两种方式查看员工是如何入职的:1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】 - 【人事】-【入职管理】中查看【来源】一项是否显示。2、若是被邀请加入到企业内的员工,管理员 ...
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员工入职时间怎么导出
您好,有权限管理员可以通过【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【首页】-【快速入口】-【花名册】-【导出】选择入职时间字段。如图所示: ...
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新员工入职一周提醒
您好,目前没有员工入职一周提醒,管理员可以在智能人事设置员工的入职周年提醒。 ...
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欢迎公告是给新入职员工查看的吗
您好,欢迎公告是在确认员工到岗后,或者直接在企业通讯录添加企业成员后,推送给新入职员工个人的。【温馨提示】发送欢迎公告后,加入企业的新员工才会收到新员工欢迎公告;发送欢迎公告前,加入企业的员工不会收到 ...
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可以通过OCR识别录入员工入职信息到智能人事吗(钉钉专业版)
您好,专业版暂不支持此需求。 ...
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新员工入职要填什么表单
您好,若您企业使用钉钉办公,并开通了智能人事,可以让新员工使用手机钉钉扫描【入职登记表】的二维码填写入职登记表;或者企业内的人员协助新成员提交【入职申请审批】。企业管理员可在【手机端钉钉】-【工作台】 ...
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