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并案原审被告)罗彪与并案原审原告)郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司劳动争议二审民事判决书
    • 公布日期: 2016-06-03
    • 案      号: /
    •    
    • 文书类型: 执行案件
    • 审理法院: /
裁判文书正文
河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2015)郑民四终字第1489号
上诉人(原审被告并案原审原告)郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司。
法定代表人李建营,该公司董事长。
委托代理人王二现,河南长胜源律师事务所律师。
被上诉人(原审原告并案原审被告)罗彪,男,1975年4月12日出生,汉族。
委托代理人李春军,河南魁达律师事务所律师。
上诉人郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司(以下简称“金龙煤业”)与被上诉人罗彪劳动争议一案,上诉人金龙煤业不服河南省巩义市(2015)巩民初字第57号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人金龙煤业的委托代理人王二现,被上诉人罗彪的委托代理人李春军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明,2013年4月1日,河南省煤炭总医院给罗彪出具1300030号《××诊断证明书》,其中显示罗彪自2007年起在金龙煤业采煤,其已为煤工尘肺壹期的诊断结论。2013年6月18日,郑州市人力资源和社会保障局作出豫移(郑)工伤认定(2013)2230号《河南省认定工伤决定书》,认定罗彪所患××为工伤。2013年12月25日,河南省劳动能力鉴定中心作出河南省劳鉴2013年81号《鉴定结论书》,认定罗彪构成六级伤残。罗彪不服,依法向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2014年4月14日,河南省劳动能力鉴定委员会,作出豫劳鉴2014年12号《再次鉴定结论书》认定罗彪的伤情已构成六级伤残。2014年10月24日,巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理罗彪本案所诉请求的仲裁申请,并于2014年11月18日作出巩劳人仲案字(2014)0168号仲裁裁决:1、由金龙煤业向罗彪支付一次性伤残就业补助金176410元;2、驳回罗彪的其他仲裁请求。双方均不服该仲裁裁决,引起诉讼。同时查明,罗彪系金龙煤业在河南省工伤保险中心参保职工。2013年度河南省上年度职工月平均工资基数为3163.17元/月(37958元/年÷12个月)。本案在审理过程中,罗彪提交其在金融机构查询的其在2013年5月前十二个月的工资明细表二份,拟以证明其被确诊患××前本人工资为6179.83元/月。金龙煤业提出质证意见,认为罗彪的工资需金龙煤业核实,一周内答复。但逾期至今,金龙煤业未就罗彪本人工资数额予以答复。2013年5月,金龙煤业停产,金龙煤业一直按月支付罗彪生活费660元。
原审法院认为,罗彪主张其于2007年即到金龙煤业工作,金龙煤业未提出异议,该院予以采信。罗彪遭受工伤,构成六级伤残,其提出解除与金龙煤业的劳动关系,该院依法应予支持。双方劳动关系自2014年10月罗彪提出时解除,金龙煤业依法应支付罗彪解除劳动合同经济补偿金49438.64元(6178.83元/月×8个月(2007年-2014年10月)】、一次性伤残就业补助金145505.82元(3163.17元/月×46个月)。罗彪被认定为六级伤残的次月,即自2014年1月起,至双方劳动关系解除时止,金龙煤业依法应按每月3707.90元(6179.83元/月×60%)的标准支付罗彪伤残津贴,即2014年1月-2014年10月共计10个月,金龙煤业应支付罗彪伤残津贴总计为37079元(3707.90元/月×10个月),从中扣除该期间罗彪从金龙煤业领取的生活费6600元(660元/月×10个月),金龙煤业应再支付罗彪伤残津贴30479元(37079元-6600元)。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《工伤保险条例》第三十六条第一款第(二)项,《河南省工伤保险条例》第二十七条、第三十条的规定,判决如下:一、确认罗彪与郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司之间的劳动关系于二O一四年十月解除;二、郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付罗彪解除劳动合同经济补偿金四万九千四百三十八元六角四分、一次性伤残就业补助金十四万五千五百零五元八角二分、伤残津贴三万零四百七十九元,共计二十二万五千四百二十三元四角六分;三、驳回罗彪的其他诉讼请求;四、驳回郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司的诉讼请求。如果郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二十元,由郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司负担。
上诉人郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司上诉称,一审法院不应判决上诉人向被上诉人支付经济补偿金,一审判决上诉人支付伤残津贴的数额计算错误,请求二审法院撤销河南省巩义市人民法院作出的(2015)巩民初字第57号民事判决,改判驳回被上诉人的诉讼请求,本案的诉讼费用由被上诉人承担。
被上诉人罗彪辩称,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,请求二审法院应当依法驳回上诉人的上诉请求,维持原判。
本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为,上诉人郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司与被上诉人罗彪依法解除劳动关系,被上诉人罗彪所患××认定为工伤并构成六级伤残,上诉人依法应当向被上诉人支付解除合同的经济补偿金、伤残津贴,本院对上诉人的该项上诉请求不予支持。上诉人郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司上诉称被上诉人伤残津贴的数额计算错误,上诉人未提交充足的证据加以证明,一审法院判决认定被上诉人的伤残津贴数额是正确的,本院予以维持。综上,上诉人郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司的上诉理由不成立,本院对其上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确,程序合法,实体处理适当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
二审案件受理费20元,由上诉人郑州煤炭工业(集团)金龙煤业有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈 予
审判员 李长军
审判员 于岸峰

二〇一五年十月二十六日
书记员 孔令志