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湖北金迪装饰材料有限公司、刘君申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书
    • 公布日期: 2017-11-29
    • 案      号: /
    •    
    • 文书类型: 执行案件
    • 审理法院: /
裁判文书正文
湖北省荆州市中级人民法院
民 事 裁 定 书
(2017)鄂10民特7号
申请人:湖北金迪装饰材料有限公司,住所地湖北省公安县埠河镇金城街。
法定代表人:李雄,系该公司总经理。
委托诉讼代理人:金文华,公安县正义法律服务所法律工作者。
被申请人:刘君,男,1967年6月13日出生,汉族,住湖北省荆州市沙市区。
申请人湖北金迪装饰材料有限公司与被申请人刘君申请撤销仲裁裁决一案,本院于2017年10月9日立案后进行了审查。现已审查终结。
湖北金迪装饰材料有限公司称:一,公安县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决没有事实和法律依据,时间段计算与法律不符,工资的组成与约定不符,被申请人主动要求延长试用期,被申请人在履职期间严重违反了申请人单位的规章制度;二、关于没有签订劳动合同,申请人没有过错,系被申请人在公司会议试用期间明确表示要求延长的,被申请人是公司管理生产的负责人,签订合同与否有权要求;三、关于保险,申请人并不存在为被申请人缴纳社会保险费的义务,双方仅存在劳务关系,并不存在劳动关系的代缴社会保险费的义务,在工资组成部分,已就保险单独列支。请求依法撤销公安县劳动人事争议仲裁委员会公劳人仲裁字(2017)8号裁决第二项、第四项。
刘君未提交书面答辩意见。
经审查查明:2017年8月8日,公安县劳动人事争议仲裁委员会作出公劳人仲裁字(2017)8号裁决:一、湖北金迪装饰材料有限公司与刘君于2017年5月9日依法终止劳动关系,湖北金迪装饰材料有限公司向刘君出具终止劳动关系书面通知书:二,湖北金迪装饰材料有限公司为刘君补缴2016年10月至2017年4月的社会保险费;三、湖北金迪装饰材料有限公司向刘君支付未签订书面劳动合同的二倍工资共计39000元;四、湖北金迪装饰材料有限公司支付刘君终止劳动合同经济补偿金6000元,抵扣4200元的代通金后,实际支付1800元;五、驳回刘君其他仲裁请求。
本院认为,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定,仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。2017年8月8日,公安县劳动人事争议仲裁委员会作出公劳人仲裁字(2017)8号裁决,其中第二项、第四项为终局裁决,第一项、第三项、第五项为非终局裁决,终局裁决与非终局裁决在同一裁决书中作出,未分别制作裁决书,不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,因此公安县劳动人事争议仲裁委员会作出公劳人仲裁字(2017)8号裁决第二项、第四项,违反法定程序,属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销仲裁裁决的情形。综上,依照《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条、第六十条规定,裁定如下:
撤销公安县劳动人事争议仲裁委员会公劳人仲裁字(2017)8号裁决第二项、第四项,即:湖北金迪装饰材料有限公司为刘君补缴2016年10月至2017年4月的社会保险费;湖北金迪装饰材料有限公司支付刘君终止劳动合同经济补偿金6000元,抵扣4200元的代通金后,实际支付1800元。
申请费400元,由申请人湖北金迪装饰材料有限公司负担。
审判长 郭 莉
审判员 陈 林
审判员 全 华

二〇一七年十一月二十日
书记员 卢文倩