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上海蒂绅钣金有限公司诉熊合龙申请撤销仲裁裁决一案一审民事裁定书
    • 公布日期: 2017-12-01
    • 案      号: /
    •    
    • 文书类型: 执行案件
    • 审理法院: /
裁判文书正文
上海市第一中级人民法院
民 事 裁 定 书
(2017)沪01民特659号
申请人:上海蒂绅钣金有限公司,住所地上海市松江区富民路88号1号厂房底楼。
法定代表人:张鹏,董事长。
委托诉讼代理人:杨秀芝,公司职员。
被申请人:熊合龙,男,1984年9月19日出生,汉族,住江西省上饶市鄱阳县古县。
申请人上海蒂绅钣金有限公司(以下简称蒂绅公司)与被申请人熊合龙申请撤销仲裁裁决一案,本院于2017年10月10日立案受理后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
申请人蒂绅公司要求撤销上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会松劳人仲(2017)办字第2059号裁决,其主要事实和理由为:蒂绅公司未规定熊合龙的上、下班时间,未对熊合龙进行工作上的管理和控制;熊合龙没有底薪,蒂绅公司系按其实际提供劳务的时间结算劳务费;熊合龙提供的是装卸工劳务,而装卸业务并非蒂绅公司的主营业务;熊合龙上、下班的打卡时间并非考勤目的,而是蒂绅公司用于统计其提供劳务的时间以便结算劳务费;蒂绅公司每月与熊合龙结算一次劳务费系出于结算便利考虑,并不属于按月发放工资的情形,且一旦熊合龙停止提供劳务,则蒂绅公司会即时与其结清劳务费。据此,蒂绅公司认为双方之间是劳务关系,不属于劳动关系,仲裁裁决认定事实错误,导致适用法律错误。综上,蒂绅公司依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(一)项之规定申请撤销仲裁裁决。
被申请人熊合龙辩称,其同其他员工一样按蒂绅公司规定的工作时间打卡上、下班,接受蒂绅公司的管理,蒂绅公司以现金形式按月向其发放工资,双方之间存在劳动关系;熊合龙不同意撤销仲裁裁决,请求法院依法驳回蒂绅公司的申请。
本院经审查认为,上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会依据双方确认的电子考勤记录等证据及查明的事实认定双方之间符合劳动关系确定的要件,确认双方之间存在劳动关系,并据此作出松劳人仲(2017)办字第2059号裁决,并无不当。蒂绅公司认为仲裁裁决适用法律、法规错误,证据不足。
综上所述,蒂绅公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:
驳回申请人上海蒂绅钣金有限公司要求撤销上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会作出的松劳人仲(2017)办字第2059号裁决的申请。
案件受理费人民币80元,由申请人上海蒂绅钣金有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
审判长 沈 强
审判员 任文风
审判员 李 兴

二〇一七年十月二十五日
书记员 倪 非
附:相关法律条文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。