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李炳光与五莲县兴大铸造有限公司劳动争议一审民事判决书
    • 公布日期: 2015-12-21
    • 案      号: /
    •    
    • 文书类型: 执行案件
    • 审理法院: /
裁判文书正文
山东省五莲县人民法院
民 事 判 决 书
(2015)莲民一初字第1347号
原告:李炳光。
被告:五莲县兴大铸造有限公司,住所地五莲县潮河镇驻地。
法定代表人:孙志成,经理。
原告李炳光与被告五莲县兴大铸造有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2015年8月14日立案受理,依法由审判员李志伟适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李炳光到庭参加诉讼,被告五莲县兴大铸造有限公司经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。
原告诉称:原告在被告公司工作,工作之初原告工资被扣留2000元,被告至今未返还。请求判令被告偿付无故扣留的无名押金款2000元,诉讼费用由被告承担。
被告法定代表人孙志成在本院送达起诉状副本时表示,拖欠部分工人押金属实并提供押金明细表以备核对,同时表示不再出庭。
经审理查明:被告原名称为五莲县兴大机械有限公司,系经五莲县工商行政管理局于2006年3月21日依法核准登记成立的有限公司,2015年5月21日依法变更登记为五莲县兴大铸造有限公司。被告法定代表人认可五莲县广源机械厂即被告的前身。
原告主张自2001年入职被告单位从事铸造工作至今,工作之初被告以押金名义扣留原告工资共计2000元,提交收款凭证5张予以证实。
案件审理过程中,被告向本院提交”五莲县法院受理兴大铸造公司职工押金明细表”一份,列明本院受理案件的起诉金额及收入金额,并注明”以个人收款收据为凭证,无凭证无效。”上有被告法定代表人孙志成的签名。经核对,与原告主张的数额一致。
上述事实,有原告的当庭陈述、原告提供的收款凭证、被告提供的职工押金明细表、本院的调查笔等证据在案证实,可以采信。
本院认为:用工单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。本案中,原、被告双方对被告收取原告押金的事实没有异议,被告以押金为名收取原告2000元,违背法律规定,应予退还。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定,判决如下:
被告五莲县兴大铸造有限公司退还原告李炳光押金2000元,于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元,由被告五莲县兴大铸造有限公司负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省日照市中级人民法院。
审判员  李志伟

二〇一五年十月十三日
书记员  王 帅