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李英英劳动争议纠纷民事裁定书
    • 公布日期: 2017-09-20
    • 案      号: /
    •    
    • 文书类型: 执行案件
    • 审理法院: /
裁判文书正文
太原市尖草坪区人民法院
民 事 裁 定 书
(2015)尖民立字第14号
起诉人李英英,女,1962年5月25日出生,汉族,身份证号××××,现住太原市尖草坪区龙城花园小区C3-11-2号。
起诉人李英英起诉称,其1984年护士专业学校毕业,分配到太钢卫生处工作,与被起诉人太原钢铁(集团)有限公司、及被起诉人太原钢铁(集团)有限公司尖草坪总医院平等协商,签订了太原钢铁(集团)有限公司无固定期限劳动合同书。1996年,起诉人在太钢尖草坪医院放射科护师岗位正常工作,因不满单位强行调整岗位,提出”辞职申请”。被起诉人太钢尖草坪医院在没有经过院工会会议同意情况下,作出同意本人申请的决定,但上级卫生处批示尖草坪医院”重新研究处理”,因此,起诉人与被起诉人之间的劳动合同没有解除。2000年4月起诉人向山西省劳动争议仲裁委员会就劳动争议申请仲裁,2000年6月29日山西省劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,起诉人认为该仲裁裁决证据不足,程序违法,起诉至太原市尖草坪区法院,2000年12月26日开庭审理时,被起诉人答应妥善解决问题,于是起诉人申请撤诉并被准许。但被起诉人不履行承诺,故起诉人于2015年11月26日向尖草坪法院递交诉状,请求法院判令1、撤销晋劳仲裁字(2000)17号仲裁裁定书;2、被起诉人赔偿起诉人类似于工资的经济损失(基础工资、岗位工资、月奖金、年终奖金)及各种津贴、职工福利待遇、住房公积金、书报费等共计90万元;3、比照1998年护士中级职称晋升条例,解决起诉人职称问题,补发起诉人应享受的相应待遇及经济损失;4、经济补偿及精神抚慰金20万元人民币;5、本案诉讼费用由被起诉人承担。后起诉人又于2015年12月7日提交修改后的诉状,增加诉讼请求:1、确认本案争议双方劳动合同中部分内容无效,判令过错方承担由此给原告造成的损害,通过协商予以修改完善;2、判令被起诉人与起诉人公平平等、协商一致安排起诉人工作岗位至起诉人达到国家规定的离退休年龄止,然后由被起诉人给起诉人办理正式退休、档案、社会保险等关系转移手续;3、确认被起诉人组织部(党务机关)违法越权代替劳资部门,于2001年3月23日向起诉人发出的除名、解除劳动合同等内容的答复无效,判令被起诉人承担由此给起诉人造成损害的赔偿责任。
经审查,起诉人李英英因与被起诉人太原钢铁(集团)有限公司劳动争议纠纷于2000年4月向山西省劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求:1、补发1997年3月至6月工资,每月基本工资300元,加上补助每月500元左右,及支付经济补偿;2、解决职称晋升问题;3、公平竞争上岗,尽快解决生活困难问题。该委员会于2000年6月29日作出晋劳仲裁字(2000)17号仲裁裁决书,驳回申诉人李英英的申诉请求。后李英英不服该裁决,在法定期限内起诉到本院,请求:1、晋劳仲裁字(2000)17号仲裁裁决书,认定事实的主要证据不足,因此向人民法院提起诉讼;2、判令被告支付相当于原告的工资经济损失及各种福利待遇、津贴等计2400元左右;3、判令被告支付劳动者赔偿金6000元左右;4、判令被告尽快解决岗位问题;5、判令被告尽快处理造成的其他损失;6、经济、精神补偿1000元;7、判令被告负责消除影响、恢复名誉。起诉人李英英于2000年12月26日提出撤诉申请,本院作出(2000)尖民初字第678号民事裁定,准许李英英撤回起诉,并于2000年12月26日将民事裁定书送达起诉人李英英,该民事裁定已发生法律效力。另在提起本次诉讼前,起诉人未对被起诉人太原钢铁(集团)有限公司尖草坪总医院就有关劳动争议申请劳动争议仲裁委员会进行过仲裁,且其所诉的太原钢铁(集团)有限公司尖草坪总医院的企业名称有误。
本院认为,根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条的规定:”当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉的,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。”本案中,山西省劳动争议仲裁委员会于2000年6月29日作出的晋劳仲裁字(2000)17号仲裁裁决,于本院将准许撤诉的民事裁定书在2000年12月26日送达起诉人时已经发生法律效力,该仲裁裁决已为终局裁决。起诉人于2015年11月26日以太原钢铁(集团)有限公司为被起诉人,再次向法院提起诉讼,虽然一般情况下原告对民事案件撤诉后可以再行提起民事诉讼,但根据前述司法解释的规定,劳动争议仲裁裁决在起诉人前次诉讼中撤诉后已生效,对发生法律效力的终局仲裁裁决,起诉人已不能再行提起民事诉讼。本院于2015年12月2日对起诉人2015年11月26日递交的民事起诉状作出的民事裁定书尚未送达起诉人时,起诉人又于2015年12月7日向本院递交了增加部分诉讼请求的民事起诉状。关于起诉人诉讼请求中未曾向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的部分,因原仲裁裁决已生效,其对增加的部分诉讼请求,并未申请劳动仲裁,以及未就劳动争议对太原钢铁(集团)有限公司尖草坪总医院向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依照相关法律规定,起诉人应向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。故起诉人对已生效的仲裁裁决提起起诉,没有法律依据,不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不符合民事案件的起诉条件;对增加的诉讼请求和增加起诉的被起诉人太原钢铁(集团)有限公司尖草坪总医院,起诉人应当先申请劳动仲裁,其未申请仲裁的事项,起诉人依法不能直接向人民法院提起诉讼,申请劳动仲裁后,方可依法向人民法院起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条、第一百五十四条第一款的规定,裁定如下:
对起诉人李英英的起诉,本院不予受理。
如不服本裁定,可在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,上诉于太原市中级人民法院。
审判员 郭 艳

二〇一五年十二月十一日
书记员 马兆辉