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崔世忠与齐重数控装备股份有限公司劳动争议纠纷一案民事裁定书
    • 公布日期: 2016-01-06
    • 案      号: /
    •    
    • 文书类型: 执行案件
    • 审理法院: /
裁判文书正文
黑龙江省高级人民法院
民 事 裁 定 书
(2015)黑高民申三字第311号
再审申请人(一审原告、二审上诉人):崔世忠,男,汉族,1963年5月18日出生。
被申请人(一审被告、二审被上诉人):齐重数控装备股份有限公司。
法定代表人:马伟良。
委托代理人:姜华,女,汉族,1971年11月30日出生。
委托代理人:严金梅,女,汉族,1968年10月4日出生。
再审申请人崔世忠因与被申请人齐重数控装备股份有限公司(以下简称齐重公司)劳动争议纠纷一案,不服齐齐哈尔市中级人民法院(2014)齐民二终字第400号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。
崔世忠申请再审称:(一)本案所涉的木料中确有八根80×80×3000毫米的成品木料,但这些木料系苑春林所装运,与购买木柈子的李彦朋无关且价值仅为200元。李彦朋拉走的其余木料均为30×30×3000毫米的废弃木料,崔世忠不存在严重违反齐重公司规章制度的情形,原一、二审法院认定事实不清。(二)齐重公司对崔世忠的除名决定无确切依据且程序违法。综上,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(二)项、第(六)项之规定,申请再审本案。
齐重公司答辩称:案涉木料规格统一,属于成品木料,不是废弃木料,崔世忠作为公司监装人员应对售出的废料负有拣选义务,本案崔世忠有严重失职行为。齐重公司对崔世忠的除名决定经过工会审核,程序合法,请求驳回崔世忠的再审申请。
本院认为,崔世忠原系齐重公司物检员,其职责是在装车现场进行监督,检查所装运的木料是否为公司出售的废弃木料。2014年2月12日,齐重公司保卫部工作人员发现李彦朋、苑春林违反公司规章制度,欲将一车装有30×30×3000毫米约3立方米、80×80×3000毫米木方8根的成品木料运出公司,因发生此事时为崔世忠当班期间,故齐重公司在对李彦朋、苑春林罚款2000元后对崔世忠作出了除名决定。虽然崔世忠主张除苑春林的8根木方外均为废弃木料,其并未违反齐重公司规章制度,但崔世忠所放行的车辆中确有成品木材一事证据确凿,同时崔世忠在物监员刘旭梅未共同签字的情况下,将涉案车辆予以放行,亦存在过错。因崔世忠上述严重失职行为,违反了齐重公司制定的《员工奖惩条例》、《公司内部安全保卫工作若干规定》及崔世忠与齐重公司签订的《劳动合同书》第八项第6条第三款的约定,因此齐重公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度”的规定对崔世忠作出了除名决定并无不当,故崔世忠认为其未严重违反单位规章制度,不应被除名的申请理由不能成立。
关于除名程序是否合法问题。齐重公司工会干事卢建辉在一审开庭时证实齐重公司对崔世忠等人解除劳动合同一事进行了调查,并告知了工会,工会对此也进行了讨论,且在《员工处分审批表》上加盖了工会印章,因此齐重公司对崔世忠的除名程序不违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,崔世忠此项申请理由本院亦不予支持。
综上,崔世忠的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(二)项、第(六)项规定的情形,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定,裁定如下依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定,裁定如下:
驳回崔世忠的再审申请。
审 判 长  单一琦
代理审判员  于 莹
代理审判员  宣 璇

二〇一五年十一月十二日
书 记 员  王思琦