钉钉审批攻略：轻松搞定复杂流程设计

分条件审批，让工作更高效

在使用钉钉进行日常工作管理时，很多企业都会遇到复杂的审批需求。比如，根据请假天数的不同来设置不同的审批人，或者根据不同部门的需求定制特定的审批流程。今天，我们就来聊聊如何利用钉钉强大的分条件审批功能，简化您的工作流程。

问题1：我想按照分支来设置这些流程，怎么操作呢？

• 解决方案：进入【工作台】-【审批】-【流程设计】，选择您需要修改或创建的新流程。点击右侧的【添加条件】按钮，您可以在此处设定多个条件分支。例如，当请假天数小于3天时，直接由主管审批；大于等于3天，则需经过经理甚至总经理审批。这样就实现了基于不同条件触发不同审批路径的目的。

问题2：默认审批流程与分条件审批流程哪个优先级高？

• 解答：在钉钉中，默认审批流程通常作为兜底方案存在。如果设置了具体的条件审批规则，则会优先执行符合条件的特殊流程。只有当没有匹配到任何条件时，才会回退至默认流程处理。因此，在设计过程中务必确保所有可能情况都被考虑到，并且合理安排其优先顺序。

问题3：如何按不同条件设置审批人？

• 操作指南：首先确定好需要区分的具体条件（如金额大小、请假天数等），然后在对应的流程节点上添加“条件判断”组件。接着为每个条件分支指定相应的审批人即可。比如对于采购申请单，可以根据购买物品的价值区间来决定是否需要财务总监额外审核。

问题4：如何设置月累计请假超过三天的需要总经理审批？

• 实现步骤：
  1. 打开【工作台】-【审批】-【流程设计】。
  2. 选择相关请假流程并编辑。
  3. 在适当位置添加【条件判断】模块。
  4. 设置条件为“本月累计请假天数>3”，并将满足此条件的审批路线指向总经理。
  5. 保存并发布更新后的流程。

结语

通过灵活运用钉钉提供的各项高级功能，即使是面对再复杂的工作场景也能游刃有余地应对。希望上述内容能够帮助大家更好地理解和掌握分条件审批的应用技巧。如果您还有其他疑问或想要了解更多关于钉钉的功能介绍，请访问[钉钉官网](https://www.dingtalk.com/)获取更多信息吧！

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