劳动合同法辞职补偿-如何关闭加班补偿方式-钉钉帮助中心

共找到51条 "劳动合同法辞职补偿"相关问题

如何关闭加班补偿方式

您好，若您想关闭【加班补偿】，可以通过以下路径操作：管理员通过【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-【编辑】，关闭【计为调休或加班费】即可。 ... 查看详情

员工辞职钉邮还可以使用吗

您好，邮箱（即后缀为：dingtalk）是钉钉赠送给每个钉钉用户的免费个人邮箱，该邮箱是由自己管理，企业无法设置使用权限。 ... 查看详情

怎样通过钉钉签署劳动合同？

1，通过钉钉签署合同：①可以通过e签宝微应用来操作：详情点击此处查看②可以通过e人事合同微应用来操作（若企业已在使用钉钉智能人事，推荐使用此方法）：详情点击此处查看2，和客户签署合同：发起人通过e签宝 ... 查看详情

为什么员工无法选择加班补偿方式

您好，如果成员无法自主选择加班的补偿方式，请核实以下信息：1、企业所启用的加班规则的应用范围是否包含该成员；2、企业管理员是否有在加班规则中开启【计为调休或加班费】的功能；3、企业管理员是否有在加班规 ... 查看详情

劳动力精细化管理方案如何预约

您好，钉钉助力制造业数字化转型，通过了实用高效的生产管理解决方案，您可以点击此处查看详情。可在详情页面点击预约报名，报名后将由相关工作人员通过电话、钉钉等方式与您联系。 ... 查看详情

审批单的加班补偿可设置必填吗

您好，加班审批单中的【加班补偿】无法设置是否必填，默认为必填项。 ... 查看详情

管理员设置加班补偿方式不显示员工自主选择

您好，若您设置的加班规则中计算方式为：无需审批，按打卡时长计算，则系统默认不显示：员工自主选择补偿方式。 ... 查看详情

考勤数据是否能作为劳动仲裁的依据？

您好，考勤数据只是系统客观的记录您的操行行为，考勤打卡数据如果是员工自主操作的，那么系统的记录是可以作为证明这一事实的证据。例如：如果双方有司法纠纷，那么考勤数据的相关截图，可以作为辅助依据。【温馨提 ... 查看详情

智能人事合同无固定期限劳动合同无法编辑

您好，智能人事花名册中选择无固定期限劳动合同后，现合同到期日和合同期限不支持编辑。 ... 查看详情

审批可以根据加班补偿类型设置不同的审批流程吗？

您好，加班审批流程支持根据加班补偿类型设置不同的分支流程：操作路径如下：管理员通过-【电脑钉钉】-【工作台】-【OA审批】-【管理后台】-【加班】-【编辑】-【流程设计】-【+】-【条件分支】-【+添 ... 查看详情

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